2008.12.25更新职位 (大连/北京/上海地区IT类职位)

withanna

呵呵，谢谢楼上的CUer
目前北京的一个客户会有不少不错的机会，PC行业的研发，MKT，项目管理（制造）等职位都有不错的空缺，希望有兴趣的朋友们可以联系我。欢迎打我电话

withanna

今天open了一个cisco engineer职位

arust

喜欢的工作要求都比较高

wxfjx

没有俺需要的

withanna

withanna

withanna930@hotmail.com超载了，添加不上的XDJM可以添加withanna1982@hotmail.com

withanna

zuient

loveoov

技术支持职位

工作地点大连
日语流利/英语流利
IT背景prefer
请问这是要求日语和英语都流利吗？

withanna

原帖由 loveoov 于 2008-6-20 09:19 发表
技术支持职位

工作地点大连
日语流利/英语流利
IT背景prefer
请问这是要求日语和英语都流利吗？

不是，事实上大连的技术支持职位分成好几种。

第一种是单语的技术支持，也就是我们说得call center。
日语流利的候选人就在日语的call center team，英语的则在英语call center team。
这样的工作主要是针对外国人客户，所以说相应的语言要求是所有工作中要求最高的，技术方面的要求反而不高，有学习的兴趣和热情就可以，公司会提供完善的培训。另外，这样的工作面临到的一个问题是工作时间的问题。
针对日本客户的团队工作时间和休息日是根据日本的时差来走的，英语同样。（针对英语team，晚班都有额外补助）。
个人感觉，这样的工作适合工作经验在3年左右或者3年以下的候选人比较好，甚至一些语言非常好的海归应届生也可以。
对于还在职场打基础阶段的候选人来说，选择一个好的公司是很重要的，这是培养一个人的职业气质基础阶段。


第2种技术支持是要求语言+技术的。
一般来说，语言要求是日语流利（或者韩语流利），英语workable(因为是欧美企业，英语是沟通的必须语言)。
技术方面，根据职位要求的不同，会有所区别。比如有些职位需要软件开发背景，有些职位需要IT Infrastructure背景，有些则对操作系统有很高的要求。
相对来说，这样的职位适合3年以上经验的候选人，特别是一些技术要求比较高的职位，可能需要5~8年经验的候选人。另外的话，有些执委会设立junior和senior的level

第3种职位是技术要求最高的职位。
虽然这样的职位也是设立在call center team，但是每天的电话可能不超过5个，这样的工作要求的是很资深的技术背景。语言要求反而在其次。
比如我们之前招聘的小机支持职位。比如我们现在招聘的VOIP的L3 Engineer(当然，这个L3 Engineer的英语要求也不低了，全程英语面试)，都是更侧重于技术方面的职位。
这样的工作适合至少5年经验的候选人。