学历不等于能力.....

hujp

看了几个迷茫的帖子感觉.........
看来现在学历！=能力
高学历!=高素质
现在我们还是否有必要续本或者考研究生
中国教育留下的一个怪胎

所以，专科，本科，研究生
我看都差不多......................

以前的公司有一个UI工程师,是高中学历，税后也5000，才23岁.....
叹.....

漫步的双鱼

下午刚刚很气愤的说了一句话
“在你的眼里是不是本科生一定就比专科生好”

bs

可以很负责地回答：大多数是!

innovate511

其实不能怪社会，比如一个公司可用的候选人很多，那么他们就会看学历。不能说学历高的能力就一定强，也不能说学历低的反而能力更强，都要看具体情况，但是公司有多余选择余地的时候，他们就会看学历、看经验、看技能、看外语能力，也许你不知道公司选择的人不但学历高，而且经验丰富，工作能力也强，说不定外语也厉害，如果你是HR，会不会优先考虑他呢？

innovate511

其实也不是没有办法，就是多努力找机会，有的公司也许恰好需要人，而没有更好的候选人的情况，低一点的学历就不是问题了。
有时候抱怨也没有用，现在外企中最顶尖的高薪职位，相当多的都是海外回来的，土鳖们再有经验也通常竞争不过，但是也不能埋怨说很多海龟是海带吧，还得自己多找机会，循序渐进的发展。

wangrsh27

原帖由 bs 于 2006-4-4 17:57 发表
可以很负责地回答：大多数是!

田纪赛马的故事；
本科生的上等人才应该比专科生的上等人才强。诸如胡书记，温总，哈有不湿阁下。
本科生的中等人才肯定比专科生的中等人才强。
本科生的差等生应该比专科生的差等生要有更多机会。
但专科生的上等生和中等生应该比本科的中等和差等要强。
大部分人认为学历不等于能力可能就是这样比较的的出的惯性思维。

大部分是学历等于能力，那还有一小部分呢，cu上的诸位就是那一小部分。

gnap

理论上讲，学历的增长意味着思考层次的提升；

事实上大部分各个等级学历的学生都是名不符实的！但是：
人均素质（觉得平均有个人平均的歧义），依然每个学历要上一个层次；
学校越好，“合格”的学生相对越多，但绝对不是100%，很可能50%都不到；
每个层次上都有超群的学生，而且分布是没有规律的；
即使入学时候能力再差，4年足以通过相对好的师资和设备培养出相对较优秀的学生；

觉得自己有能力但学历不够的，可以先工作，再在需要提升思考层次的时候提升学历。如果不把学校的资源和学历放在眼里，MIT的开放课程足以！

能够想通这几点，国内的学生和企业都会好过得多！

[ 本帖最后由 gnap 于 2006-4-4 18:57 编辑 ]

whitewolf009

我也只想说一句，人家努力考大学的时候你在做什么？

tong0245

我在逃学我在玩

wdbj

原帖由 hujp 于 2006-4-4 17:40 发表
看了几个迷茫的帖子感觉.........
看来现在学历！=能力
高学历!=高素质
现在我们还是否有必要续本或者考研究生
中国教育留下的一个怪胎

所以，专科，本科，研究生
我看都差不多......................

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如果以税后5K为目标，的确没什么必要继续读书了。