终于领教了现在的应届生

falcon520

冤啊
   并不是所有的大学生都是这样啊!  你怎么能这样说了.我可是有意见的哦
你只能说大部分的大学生是这样的,
    你们这是什么公司啊?招聘也不认个地方/  这样的大学生也让你招到了,小弟  佩服 ! 佩服!
那个招聘的人不会是你吧?

rossleowang

应届毕业生存在什么问题呢？我将也是应届生，如果自己身上有，改正了，请教各位了,谢谢！

mingyanguo

强悍的帖子留个名

晓腾

最终拼得还是实力！
提高各方面的素质，这才是根本！还是比较喜欢邓先生说的：“发展才是硬道理”！

yalung

原帖由 Ben.Y 于 2006-5-30 16:08 发表
每个企业都有有自己的企业文化...
不是要你用自己的性格去改变....
而是融入.... 或许有些HR会很挑剔或者无理 ....
退一步想 .... 你去应聘已经是弱势了 ....  还要要求那么多 ....
给HR个台阶... 他们是为了 ...

偶喜欢你这样的, 也希望你职场路上走好, 呵呵...不吵了, 心态放平和点, 不管是开公司还是做职员, 总之吃亏是福.

偶在招销售, 如果有兴趣一起创业的可以来谈谈,呵呵..^_^

zero-B

原帖由 teczm 于 2006-5-29 09:04 发表
从来不考虑应届生。 专业技术社区核心成员例外。

老T.........

zero-B

原帖由 河里的鱼 于 2006-5-28 14:17 发表
招了一批应届生，发现他们的思想有问题

以前一直还不信，现在领教了．

下月放弃招聘大学生了

挖卡卡，我也是最近才被一家公司收留的。去的时候技术部（实际上是搞售后的）有四个人，我连同另外三个应届。我现在除了环境不熟之外，也没觉得我RP咋的。也许是你们的负责人（不会就是你吧）没有把好关而已。。。。

james.liu

看看，笑笑，闪人

friday182

基本上各方面的意见都全了，我只能灌水。。。。

1017of

现在的小学应届生啊，升学考试压力太大了