大家讨论下金融程序员技术能力

hbrown

讨论什么金融程序员的技术能力毫无意义.还是先想着做个好员工吧.
我以前的处长有个说法很中肯."有些人是玩计算机的,有些人是做事的".
什么是好的员工,给你分配一个任务,你能比别人完成的快,完成的好,那就行了.不要谈你用了什么方法,领导不会听的,如果你的工作又快又好,那就OK.然后领导会分给你更重要的任务,当然也会给你更好的薪水.
去和你的领导讲你用了什么优秀的算法,用了什么优秀的设计理念,可是任务分给你两个月你还搞不定,你能指望别人承认你吗?
金融公司的资深人士不是去向客户谈需求,而是去向客户讲一件事情应该怎么做.现在的金融行业早已经过了公司掌握技术,银行提供业务的阶段.一个好的公司要有好的方案,成熟的产品,规范的实施,以及多个成功的案例才能获得项目.
在现阶段,除了四大行,公司在对其它各银行(包括交行)实施的项目中都起着主导的作用,即由公司提供核心人员,包括技术和业务,而银行只起协调和后续支持作用.

hbrown

摆弄八王后之类的雕虫小技在这儿一点用都没有,要知道,你的前辈也都是计算机本科毕业的,而且肯定比你的资质好多了(未扩招前的大学可不象现在这样).只是工作不需要这种算法能力,所以也就忘记了,如果要比这个,拿起书本来用3个小时重新复习一下也就够了.
刚毕业的本科生一抓一大把,给2500元可以招到最好的,说实在话,起码在毕业的头6个月,公司是在做纯的投入.虚心以及干劲是这批人最大的资本,如果连这点虚心劲都没有了,那也真不剩下什么了.
8月份,一个今年毕业的新员工来表决心,说:"我们不差,毕竟在学校学了四年",但是真正做事情时,就知道全不是这样,几乎一步一个难题.从数据库语句到JAVA的语法,从最基本的业务知识到一些设计蓝本到编程的实现,需要手把手的教,差一点就会出错.但是我仍然欣赏他的干劲,初生牛犊不怕虎,欠缺的是经验,知道了自己的不足,自然可以补上.如果一个新学生就认为自己很了不起,见到资深员工就去拷问别人算法之类的无聊问题,大概不到三个月,就会请他另谋出路了.

[ 本帖最后由 hbrown 于 2007-9-23 18:44 编辑 ]

hbrown

资深程序员最大的能力并不是知道多少个算法,而是将业务问题技术化的能力,将复杂问题框架化的能力,将混乱模式规范化的能力.这不仅见于金融行业,而是所有计算机应用领域的通理.
即使做操作系统,实际中遇到的问题也不是说某个算法怎么实现,而是说一个技术问题应该如何去分析如何去做设计.不管是结构化编程还是面向对象,其根本都是在分块,将复杂的问题分成多块,然后每一块都会成为相对简单的问题.资深程序员面对复杂问题时,因为有过去的经验可以参照,往往能很快确定如何设计,而初学者面对这些问题往往茫然无措.面对这些东西,那些所谓过硬的算法编程能力根本就无从着力.
金融行业,除了核心系统和中间业务,其它的渠道系统和管理系统基本都已经是JAVA和.net的天下,只要你想学,不管是UNIX/C,还是WEB/JAVA或是.net,都会有机会,还有大量的系统没有做好.奉劝诸位,别再争什么业务和技术了,做一个好员工,做好本职工作,在工作中锻炼你的业务能力,在编程中提升你的技术能力.
要知道,金融行业的资深员工其实都是由你们所说的两条路上来的.大多数人开始就在做项目,编一些比较通用的程序,因为常做项目,走项目经理这条路,因为与客户接触多,所以业务知识比较多,顺带慢慢的转入咨询领域,最后成为公司的技术主管.还有一部分人计算机技术很好,被公司看中进入研发领域,一直在做产品,走技术经理这条路,当然一个成功的产品与业务知识是根本分不开的,几年下来,发现业务知识也是十分丰富.
中国没有纯的计算机行业,几乎所有的计算机行业都是应用级的,这就决定了你的技术水平提升到某个程度后,就无法再继续提升,然后所得到的就是业务知识.如果突视这一点,很难提升上去.

QU2CN

楼主好像说的是些皮毛啊.其实真正的高手就是出在金融业.

秋池飞叶

原帖由 piao2004 于 2007-8-16 16:56 发表
技术永远是第一！身为程序员居然以业务自居应该感到羞耻！

迟早你会觉得你是错的。

秋池飞叶

原帖由 flw 于 2007-8-16 20:12 发表
大道理真多，说都说不过来。
（以下观点的前提是你在金融行业混）
1，技术是为业务服务的，不懂业务的下场，轻则不会写程序，重则写出错误的程序。
2，好程序员的不仅要懂算法和数据结构，socket ACE CICS M ...

牛X

山中无老虎

原帖由 秋池飞叶 于 2007-9-24 22:26 发表


迟早你会觉得你是错的。

希望他知道自己错的时候，能到这来说一下切身的体会，对后来人有很大的帮助。

不下蛋也牛

技术和业务都是一个词而已，代表不了这个人本身素质。
说实在的业务是个思维方式，
怎么能把一个任务分解成0 1 的一个过程。了解的多，你可以选择的分解方式越多。
但现实中，不是每种方式都能实行的。
这时候最需要的就是经验。
所以说拼来拼去，拼的就是资历和经验。

wangyq126

哈哈,学到好多东西,谢了..