你的面试已经结束!

Godbach

不要迟到

agg230

其实    很简单
那个女孩不漂亮  这是问题的关键

wdbj

楼上说到点上了，哈哈
不过话说回来，迟到的人最好还是不用，爽约的用人单位最好还是别去。

记得几年前面试LG下面一个什么烂公司，比约的时间晚了半小时还没见那帮SB的人影，我直接就走人了。

[ 本帖最后由 wdbj 于 2007-9-14 12:32 编辑 ]

lj_cd

其实这个女孩知道要迟到，所以才要求能不能晚点。为了避免对贵公司不在乎的嫌疑，她答应10点钟，只是可惜她做得不够圆滑，正撞在你的枪口上。

carrison

wdbj推荐点股票方面的好站点，俺想补充一下股票的一些基本知识，谢谢哈:wink:

小韩

是否问过迟到的原因？假如女孩子真的是不得已呢？？我觉得作为一个领导也该人性化的去处理问题，迟到固然不对，但是我至少会问下：“小姐，能告诉我您迟到了半小时的原因吗？这很重要，我必须知道！”

你看，这样不是跟符合一个合格的管理人员的应有的素质吗？？

小韩

我也曾经是个求业者，怎能不知道迟到意味着什么？？我每次都是比约定时间早半小时-二十分的，会先在公司周围熟悉环境，然后整理下心情！！
我相信女孩子比男孩子更注重这个，何不给她个解释机会？？

xuefei08

如果是lz，同样bs楼主！！
一样没素质！

bigapple2008

对于这种HR，我一直认为是在标榜自己

上次也看到过一个，说是看到面试者在二楼也要做电梯下去，就不要人家了。这完全是没理由的，无非能在人前炫耀下自己是多么注重细节。

对于楼主的事情，我也同样认为楼主是标榜自己如何有时间观念。我不否认要准时，但楼主没必要激烈的处理，按公司流程来，填写评价单，让面试者回去等候消息。然后电话通知说因为不守时而淘汰了。公司有一个规范的流程的，而不应该自做主张直接让人家走人。至于后面的条子，纯粹是矫情。

IT中不算精英的

原帖由 小韩 于 2007-9-14 13:02 发表
是否问过迟到的原因？假如女孩子真的是不得已呢？？我觉得作为一个领导也该人性化的去处理问题，迟到固然不对，但是我至少会问下：“小姐，能告诉我您迟到了半小时的原因吗？这很重要，我必须知道！”

你看， ...

我非常同意这种做法 !

假设:
  那位美女,半路上碰到有人出事了,她把受伤的人送到了医院,面试却迟到了!
  再如果那个受伤的人真好是你的亲戚, 你会怎么想 ?