发现公司里大部分都是年轻人,30出头的倒也不少,但是35以上的就很少了,基本都是经理级别的。 所以有点小疑惑,40的程序员在干啥,难不成都创业去啦,或者都转管理啦,那也没那么多职位啊。 请大家指教一二。
领导经常语重心长地和我说,一定要有个规划,总不能四五十岁了还做coder吧,到时候拿着简历四处投,90后的小年轻面试你,即使成功了,进入一个团队发现周围都是年轻人,心里能平衡吗?假如他们技术没你好,还说的过去,假如人家水平比你还高,情何以堪。走技术路线,做技术总监,不是谁都能做的,得耐的住寂寞,有了小孩,家里事情一大堆,很难沉下心去搞深的技术。眼看就32了,感觉很无奈。为啥不能一直做coder呢?
本帖最后由 henry0712 于 2014-05-25 22:38 编辑 本人是一名40多岁的程序员,以前专业和工作是财经方面的,几年前辞职出来做PHP开发,换了3家公司。这几年中间也自己创业,但没有成功,所以仍然回来上班了。虽然如此,仍然计划着出来创业,继续折腾自己的项目。 在中国这个环境下,40多岁的程序员仿佛是个笑话,我周围的同事都是20多岁,刚开始看我的眼光都有些异样,逐渐才习惯了哈。