公司的新同事水平很差！

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楼主你自己早期的历史呢！与新来的应该也一样吧，不要歧视新人，出产抢着去，因为他们没社会经验，不知道凡是礼让前辈。社会上锻练二年就知道了。
古语云：泰山不拒细壤，方能成其大。
        海河不择细流，故能就其深。一个人在生活或者工作中，一定要用好“让”和“容”字，哪样你才能成功，成功就在此。楼方多多包涵下新人们的无知吧。我最害怕见到刚上班二天的新人被公司辞退，残忍。

xiaoqi8866

我现在也碰见基本和楼主相似的问题

说句不好听的，他就是来抢我饭碗的！

他做的工作都是我应该来做的，但是他不会，还要来问你。你很无奈。

眼看着，把挺好的一个网站给整跨。很无奈！

完全是那真实环境来做实验。

yikaikai

让我去吧， 我啥都会

ssed

51楼的头像牛B

SkyBelieve

原帖由 up2top 于 2008-9-15 23:49 发表
不能怪这个新同事的。是你们公司的问题，对于这样的新人应该指定一个帮带的人，类似于工厂的师傅。

也许领导并不知道他不会呢！他自己在领导面前说可以做，其实私底下又找其他同事！

BruceShea

BIOO

没人一开始什么都明白，看来我遇到了很多好人，以后也要好好带新人；
上面的很多人都没有带新人的意思了。
人啊，唉

7717060

我觉得那人没事应该请你吃点饭什么的

love4u

29楼的头像。。。。。

mzli

要不就别告诉她，告诉了就别后悔，别牢骚，别争功。不然还是你自己去做好了。