接到正式通知,明天去公司办手续,但我也留一份声明给领导,已经在6页公布

redhacker

3个月试用期嘛,看看再说,以不变应万变

lygboy2

今天又遇到一个问题,因为A一直不教我,我就一直在公司网络上找相关的培训资源,于是下班后,我进入一台测试机器(基本是他在用),帐号是通用本地帐号,看了一些文件,上班后被他发现了,他告诉我领导.
还有一件事,今天上午想通过REMOTE CONTROL登陆公司的服务器看看,可是三次密码不对帐号被死锁,这个事情他也是小事大做.刚才人事通知我明天不用上班了(调休),我该怎么办?
我发现这个A一直因为自己一个人,独断专横,我第二天上班,我收拾桌子,发现里面有一个笔记本软驱,我给他A,A看了看说坏了,就扔在垃圾筒,我事后一检查,根本就是好的. 还有前几天一台联想台式机不能启动,他看了看就说主板坏了,然后自己去电脑换就块主板,我感觉这也不一定是主板坏,我想里面肯定有问题.但这个我都放在自己心里.

yuzhong1

对付这种人样子要狠点。不过现在都把你调休了，都没戏了。
最多威胁下他了。（威胁啊就是吓吓，不要搞出人命）

yuzhong1

一般IT人体力比较差。和不三不四的人很少混在一起，最怕威胁。呵呵 不知道主意咱们样。

yuzhong1

如果LZ个子瘦小，样子没威慑力就不要了。

辣椒酱

同情楼主
人心险恶，望楼主走每一步都要三思而后行

lygboy2

我现在要把实际情况向我们总经理及我们IT上级领导汇报了.

是成是败无所谓了,反正如果让我离职,我肯定把事实说了.

eanswer81

学习学习

leeyonggang

实际上A很害怕你，因为有可能你目前的能力就已经超过他了，
试想如果我是A并且对技术上的能力和管理的能力有信心，根本不怕别人学习，最好大家比一比谁更厉害
事实上，公司管理层对A的底细了解得很清，也知道暂时要靠A解决一些问题，总经理和你谈话，背后意思就是你要到的环境比较恶劣，而且他希望你能在这个环境里活下去，可以降低依赖A的被动局面。

如果我是你，就要看我是否愿意花三年的时间在这家公司发展，并且三年我能够做达到什么目的：是提升职位还是提高技术能力

lc1999

原帖由 leeyonggang 于 2006-11-22 22:27 发表
实际上A很害怕你，因为有可能你目前的能力就已经超过他了，
试想如果我是A并且对技术上的能力和管理的能力有信心，根本不怕别人学习，最好大家比一比谁更厉害
事实上，公司管理层对A的底细了解得很清，也知道暂 ...

我觉得这个分析比较到位。