接到正式通知,明天去公司办手续,但我也留一份声明给领导,已经在6页公布

lygboy2

19楼的分析的比较到位，我自己也同意，他知道我的技术水平不低于他，许多新东西一看就会的，他害怕，电子资料一点也不给我看。
  昨天晚上发邮件给总经理和日本公司IT经理，今天还没有回。
还有，昨天上午找我谈话的是我们的部长，他让我不要乱下载东西，我把情况和他说了一下，而且说公司不能上网，根本不可能下载什么东西。
还有，昨天晚上听说他向领导是汇报我搞来病毒并想把病毒放在服务器上。。
KAO，竟然有这种阴的人。。

zhumao

这不是暗算，只能说你太笨。

lygboy2

怎么笨法，请指教。

nus

大的原则， 新的环境，先适应，稳定后再打算。

做人，做事， 嘿嘿， 低调点好。 另外A来这里，或A的朋友来这里看到这帖子，对LZ不是好事啊。

dlms

低调呗！以德服人，切勿急躁！

xdw007

我觉的大家都要应该先站在对方的角度去考虑下问题。

我带过一个比我大3岁的哥们。 我也很忙，天天都是事情，基本没什么时间“教”人家什么，而且我来的时候也没人“教”过我， 都是把该看的东西都给别人，如果有不清楚的，来问我。后来我发现我给那哥们的东西他都没看，结果看些东西都不是老板招他的时候想让他做的，也许他有自己的想法，这个每个人都不一样，我也不好说什么，关键是到用到他的时候，他又不清楚，然后来问我，这让我觉的很不爽，我又不是他秘书，如果他事先看过我给他的资料的话应该能解决问题的。

说句我的心理话，搞这种工作的，我觉得年龄绝对不是优势， 我绝对不会把一个比我大8岁的人作为自己的竞争对手的，因为搞IT的比的不是年龄，而是谁更快。

也许我说话直，但我想对大家会有些帮助。

ipod

“昨天晚上听说他向领导是汇报我搞来病毒并想把病毒放在服务器上”但凡有点脑子的老板就知道怎么回事了，他只能自毁长城。呵呵

o9i

说实话,楼主具有8年的it和工作经验,除非你的能力太差,否则这样的事情很好处理!

1.直接找主管经理,谈谈最近碰到的事情,讲一讲你的想法和意愿,我想领导也很愿意沟通的!沟通是工作最基本的嘛!

2.如果经理不支持你,那建议你离开,我不相信一个具有8年it经验的人会找不到工作?除非你学习能力真的...

lygboy2

16楼的朋友说了切身的体会，我觉得你做得对，我也希望他能够把相关的资料给我看就够了，然后我也能够接触到服务器，但这在这儿都被封闭了。我就是在电脑上找资料和想登陆服务器，这个就算犯了错误。

lygboy2

28楼的o9i,我之前已经把我目前的情况和人事说了，人事也告诉我的主管领导。

在这个地方，想找一个这么好的单位，很难很难。

还有一个事情是，这个单位招了好几个月的这个岗位，都没有招到，听说和这个A有关系，他的意见起作用。在我之前招了另一个刚毕业的但干了几天就走了，我听到的原因是三个说法。一是英语不好，害怕出国培训，所以走了。二是嫌工资太低走了，三是家里开超市，走了。
具体原因不明。