接到正式通知,明天去公司办手续,但我也留一份声明给领导,已经在6页公布

1984qht

我发现这个A一直因为自己一个人,独断专横,我第二天上班,我收拾桌子,发现里面有一个笔记本软驱,我给他A,A看了看说坏了,就扔在垃圾筒,我事后一检查,根本就是好的. 还有前几天一台联想台式机不能启动,他看了看就说主板坏了,然后自己去电脑换就块主板,我感觉这也不一定是主板坏,我想里面肯定有问题.但这个我都放在自己心里.

很简单啦,好的说成坏的,换一个好的,这个好的就能卖钱啦,在说,你在去买新主板不又的花钱吗,你们公司一买就多买啦,这里面有油水啦,很明显嘛

innovate511

做support是这样的, 我见多了, 也许楼主将来在某公司稳定下来后, 也会如此, 为了生存.

如果是软件开发,这种情况很少发生的,因为大家是靠团队协作完成项目的.

lygboy2

楼上的正解，做SUPPORT可能就是这样，他估计也想一直一个人做下去，有些事情一个人做起来方便。
例如：把公司的东西据为已有以及可以随意看公司任何人的文件资料。

当然如果是我，我或许会限制一部分，但我不会这样害别人，但会将必须的东西给他看，当然视这个人对我态度怎么样以及狂不狂，如果很狂的那种人，就教得少一点，如果认真学习的人，就教得多一点。

5年前，我在一家韩国公司，这时候只有我一个人，这时候，领导在东北招了一个朝鲜人做我科长，我们相处的很好，我对他没有一点保留地方。

guanwg

我觉得A没错,是LZ你有野心,刚进来,各方面首先得尊重你的上级,三番二次去猜口令,换了我,也怕的.毕竟你是刚来的,大家都不了解.

hangtoo

这公司不宜呆，打包走人的好。。

lygboy2

可能也是，换另一个角度也有我不对的地方。

我和领导发邮件说，既然他做我的领导我也无所谓，我现在就想找一个好公司，拿到一个可以养活家庭的工资。

当然，招来的时候，我称Ａ为经理，人事说也不用这么称呼。

innovate511

我觉得很多人的性格很"独", 如果这样的话最好就是做支持, 因为不需要太多的合作, 多数是独立完成.

seven007

路过

zbc0411

LZ,我是上海的猎头，如果你在上海，可以发一份简历给我，也许会有好机会给你.
zbc_0411@citiz.net