超冷的面试！

tom_xx_hu@yahoo

原帖由 網中人 于 2007-8-24 05:59 发表
（啊，別誤會：我沒說 CU 這裡尤其是這篇貼子誰是誰非哦。免得被拖下水，還是先掛個免站牌保險些！  ^_^ ）

连大侠也如此谨慎，可见江湖凶险啊。
不过还好，局面还控制在会议室里，没有移师菜市口。

網中人

原帖由 tom_xx_hu@yahoo 于 2007-8-23 23:06 发表

你有5个同好。并不孤单。
纵有千军万马，吾往也。

呵，佩服佩服！光就這精神而言是很值得敬佩的。
有道理就拉出來辯論，這原是很好的。只要不流於低俗漫罵，某程度上來說，倒是頗值參與的。
（哈，當然也有殺人不見血的罵人方式...）

看來 tom 兄下午比較忙哦，業務做得還不錯吧！
真有時間，還是多賺錢比較實惠啦。
閒餘上來聊天找找樂子倒是可以的，但也不用太認真。
LZ 原貼只是單純的調侃而已，不過，拿來做 case study 也行啦。
tom 兄嘗試從不同的角度來分析問題，這很好啊。
只是，如果到最後變成吵嘴就實在有點可惜了。
或許我們都多慮了，tom 兄其實并沒如所說般的較真，反倒是大家較真了。呵...  ^_^

p.s.
晚上工作過了睡眠時間，本想上來找找有沒人討論之前的一個貼子，
沒想到被這篇吸引過來，也就多嘴說上兩句。
叨擾了！祝大家心情愉快！

Edengundam

就因为中国人多, 人多你价值就贱, 有些当头的人, 根本看不上你, 不可能尊重你. 明明自己有错, 还能把错误归咎到你一个人身上. 这种人就不认为自己会错, 就算让你等1年, 他都说出一百个理由来为自己辩解. 最喜欢用真理掌握在少数人手里.

其实, 弱肉强食而已, 既然都是强者, 来非要把别人逼到死角??弱者也就少发牢骚, 自己努力才是正道. 特色之一

tom_xx_hu@yahoo

原帖由 網中人 于 2007-8-24 06:15 发表

大侠就是大侠，四两拨千斤，不服不行。还一刀见血击中软肋。准备就此罢手。
都是有个家伙上来就“靠”，惹出我的火气来。还击也许过重，讽刺是有的，自信还没有谩骂。
收手之前，还要抛出不见血一刀，还击那个对我施暗器的家伙。
其他诸位，海涵。

tom_xx_hu@yahoo

原帖由 alec119 于 2007-8-23 11:27 发表
很像做咨询的人，太细腻太小心，是个好员工，但是在很多人眼里不是个好男人

什么“男人”对一个男人是不是好男人这么在意？
我半天才回过味来。懗出一身冷汗.
幸勿再会。

天圣都

无论是谁碰到lz这样的遭遇都会气愤,lz用调侃的语气把这段经历写出来并不为过,我们还是多注意lz说的事实不要过多计较lz的语气吧,毕竟人都会有情绪的.
首先,让面试的人等一个小时说明这个公司根本不尊重员工
问了两个问题就让面试的人提问说明根本对面试不重视.大家面试都知道应该主要是面试的人提问,只有觉得差不多情况下才会问被面试的人对公司看法
至于最后再让LZ等半小时,说明这公司程序和部门间衔接都有问题.试问如果不是技术太差实在找不到工作谁会愿意到这种公司混饭吃,这种公司怎么能招到优秀的人才.

塑料袋

原帖由 網中人 于 2007-8-24 05:59 发表


恩，這個符合金字塔比例，所以也算常態。
這跟財庫與權力的集中似乎不約而同。
只是，很多時候真理往往掌握在少數人手裡！
（啊，別誤會：我沒說 CU 這裡尤其是這篇貼子誰是誰非哦。免得被拖下水，還是先 ...

我想知道金字塔比例中，各个层次如何划分？

按照仕农医贾伶？那么显然，一切售后，售前，销售，经理，董事都是属于贾，比较低端的阶级。而楼主作为技术人员去面试，属于仕。

或者按照技术上的高度来划分？那么哪个什么tom_xx什么的，很可能也就是个中下水平。

czynet

原帖由 qpfei$ 于 2007-8-23 13:10 发表
中国劳动人口多，生存环境恶劣，所以导致用人方趾高气扬，这是最最主要的原因，也是符合经济学规律的。另一方面，部分求职者也的确不像话，HR也是人也有喜怒哀乐，受气几次估计也就开始一刀切了。

有闲情的建 ...

我觉得这位老兄说话在理. 大家真的要好好思考一下什么是"人权", 什么是"奴性", 什么是"有中国特色"了. 中国的劳动人民做了几千年的奴才,直到现在还有人满身奴才气.

其实楼主只是用一种轻松的语气给大家说一个事情,大家用得着炮轰他吗?除非楼主是真的想当面骂人,那就不值得维护了.

tom_xx_hu@yahoo

原帖由 塑料袋 于 2007-8-24 10:12 发表
或者按照技术上的高度来划分？那么哪个什么tom_xx什么的，很可能也就是个中下水平。

江湖斗狠，我不上当。
我这个中下水平的知趣得很，不去你们说的“垃圾”公司看他们的白眼。让那些顶尖高手去砍翻那些“垃圾”公司经理好了。等什么时候这些垃圾公司被顶尖高手“调教”好了，我再去捡个端茶倒水的位置，侍候各位顶尖高手如何？那时候，你们要“平等”待我哟？

shanlingyun

原帖由 tom_xx_hu@yahoo 于 2007-8-22 01:07 发表

这个经理确实怠慢了一些。但是这个HR女士并没有得罪LZ，LZ为什么要拿她的长相说事儿？
假如我是那个公司经理和HR，事后看了LZ的这个帖子，我会庆幸没有录用LZ。LZ不要觉得冤，你自己看：

说明你很斤斤计较 ...

抬杠专家闪亮登场